2012-0511-勞委會就安基金補貼身障特考 綠委批評失職

2012-05-11╱台灣時報╱第9版╱台北都綜合╱張振峰  

勞委會就安基金補貼身障特考　綠委批評失職

　　〔記者張振峰台北報導〕針對考選部主張，辦理身心障礙特種考試（簡稱身障特考），是「促進國民就業」，要求勞委會就業安定基金專案撥補，分攤三百五十萬元的費用一事。民進黨立委劉建國昨天質疑，就業安定基金設置的用途在於提供職業訓練、就業媒合等促進就業措施，而身障特考是國家掄才取士的一種機制，特考錄取者就會成為國家公務員，二者的目的並不一致。　

　　劉建國昨天在立法院衛環委員會質詢時指出，從上一屆的衛環委員會就不斷反對讓就安基金來支應其他部會的要求，且勞委會在審查勞保等基金時不斷強調不可以開亂撥款的先例，何以就安基金就必須開這個例子？

　　勞委會副主委潘世偉回應，該案因與促進身心障礙就業的業務有關，因此予以撥補，且在會議時也講說「下不為例」。

　　劉建國質問，那以後是不是所有部會只要是跟身障者就業有關，就安基金就要支付？潘世偉並未回應。

　　劉建國追問，就業安定基金九十九年短絀二十四億五百萬，一○○年短拙十三億四千四百六十四萬，為了要美化馬政府經濟無能的失業率，就安基金每年都用來支付短期就業方案，導致每年短拙，但相對，因為經濟不景氣，工作不穩定下報考公務員的民眾大增，這幾年考選基金都有盈餘，一○○年度考選基金就盈餘達三億，考選部自己就身障特考不編列足夠的預算，卻故意造成短絀後再來跟虧損連連的就安基金要錢，這是以鄰為壑的惡質行為！勞委會對於就安基金不應該任由其他部會伸手要錢無法堅持，予取予求是失職的行為！

　　劉建國強調，政府機關基於政府一體，應該要有一個明白的制度出來，如果是考選的業務就應該要由考選主管機關編列預算，如果要其他機關一同支應經費，應該要有制度性的規劃，從院到部，而不是像這次會議一樣，考選部林主秘還說今年來跟勞委會就安基金要，明年會改跟社會司身障基金要，這不是解決問題的辦法！且考選基金整體明明就沒有虧損，卻還處處向別的業務主管機關伸手要錢，實在荒唐離譜！